El Tesorero de Illinois, Michael Frerichs, relanza el programa estatal de ahorro para la jubilación dirigido a pequeñas empresas con costos más bajos y un nuevo nombre

Se insta a los ahorradores y empleadores a reclamar sus cuentas en el nuevo portal en línea a partir del 15 de junio

Treasurer Frerichs speaking at podium as two men and a woman stand beside him

CHICAGO, IL — El Tesorero del Estado de Illinois, Michael Frerichs, anunció hoy una reducción en los costos y mejoras tecnológicas para los empleadores y ahorradores del Illinois Secure Choice Savings Program, que entrarán en vigencia en junio de 2026.

“Hace una década, demasiados trabajadores en Illinois no tenían acceso a una forma sencilla de ahorrar para la jubilación en el trabajo, por lo que desarrollamos una solución de bajo costo”, dijo Frerichs. “Ahora, los trabajadores han ahorrado más de $300 millones gracias a nuestro programa de jubilación Secure Choice. Pero siempre buscamos mejorar y, hoy, estamos reduciendo los costos, lo que hará que ahorrar cueste menos y permitirá que puedan ahorrar más”.

El próximo mes, el programa de ahorro para la jubilación Illinois Secure Choice se convertirá en My Illinois Savings. La oficina de Frerichs facilita este programa de ahorro para la jubilación a los trabajadores del sector privado. La investigación ha demostrado consistentemente que los beneficios de jubilación atraen y retienen a los empleados. My Illinois Savings ofrece a los empleadores del sector privado de Illinois una forma sencilla de ofrecer un valioso beneficio de ahorro para la jubilación sin costo alguno para su negocio.

“Hoy estamos ayudando a más de 170,000 trabajadores en los 102 condados a ahorrar y hacer crecer su propio dinero para que, con el tiempo, puedan jubilarse y disfrutar de sus años dorados”, afirmó Frerichs.

“Dirigir una pequeña empresa implica atender múltiples prioridades. En Green Paws Chicago, nos hemos enfocado en construir una fuerza laboral formal bajo esquema W-2 y en ofrecer a nuestros empleados acceso a ahorros a largo plazo para el crecimiento de fondos de jubilación. My Illinois Savings nos ayuda a cumplir con la normativa, aporta un beneficio significativo a nuestro equipo y lo hace sin aumentar la carga administrativa”, dijo Robb Hendrickson, cofundador de Green Paws Chicago.

Las mejoras se producen a medida que el programa inicia su transición a Vestwell como nuevo administrador del programa, a partir del 15 de junio de 2026. Vestwell, un proveedor líder de programas Auto IRA, fue seleccionado por la Oficina del Tesorero a través de un proceso de licitación competitivo y supervisará las operaciones diarias, incluido el acceso a cuentas en línea, el procesamiento de contribuciones, el servicio al cliente y la administración de inversiones.

“Durante un período de ansiedad financiera generalizada en el que las personas se sienten particularmente frágiles, los programas estatales como My Illinois Savings demuestran el valor de las asociaciones público-privadas. Al permitir que personas de medios modestos posean acciones, ahorros y cuentas de jubilación, estos programas ayudan a generar patrimonio y proporcionan recursos financieros accesibles. Si bien no resuelven todos los desafíos financieros, hacen que la seguridad financiera sea más alcanzable para los habitantes de Illinois”, compartió Horacio Mendez, presidente y director ejecutivo del Woodstock Institute.

“Illinois continúa a la vanguardia en la expansión del acceso a los ahorros para la jubilación”, afirmó Douglas Magnolia, Chief Revenue Officer & President, Vestwell Government Savings en Vestwell. “Los programas facilitados por el estado, como My Illinois Savings, son clave para reducir la brecha en el ahorro para la jubilación, y estas actualizaciones permiten que más trabajadores —especialmente aquellos en pequeñas y medianas empresas que pueden no tener acceso a planes de jubilación —fortalezcan su seguridad financiera a largo plazo”.

“Agradezco que My Illinois Savings haga que ahorrar se sienta sencillo. Mi cuenta me acompaña si cambio de trabajo, y usar un fondo de jubilación con fecha objetivo significa que no tengo que administrarlo día a día. Me tranquiliza saber que una pequeña parte de cada cheque de pago se destina automáticamente al ahorro y me ayuda a construir algo para el futuro”, declaró Katey Prado, Head of Client Experience en Green Paws Chicago.

“AARP Illinois, en representación de sus 1.7 millones de miembros, se enorgullece de haber contribuido desde el inicio a hacer realidad My Illinois Savings. Este programa innovador sigue siendo un modelo a nivel nacional para ampliar el acceso a los ahorros para la jubilación entre trabajadores sin opciones tradicionales. Sin embargo, dado que muchos residentes de Illinois aún no ahorran y sienten preocupación por su futuro financiero, seguimos comprometidos a que el programa llegue a más trabajadores para que puedan fortalecer su seguridad financiera a largo plazo con dignidad y tranquilidad”, dijo Philippe Largent, State Director, AARP Illinois.

Qué cambia y qué se mantiene igual

“A partir del 15 de junio de 2026, Secure Choice pasará a llamarse My Illinois Savings, cuando el programa de jubilación migre a una nueva plataforma de gestión, lo que permitirá una experiencia más sencilla tanto para empleadores como para ahorradores.”

Un portal para empleadores mejorado permitirá deducciones automáticas de nómina y el procesamiento de contribuciones mediante integraciones con algunos de los principales proveedores de nómina del país, incluidos Gusto, Paychex y QuickBooks Online. La experiencia de ahorro también será más sencilla. My Illinois Savings contará con un nuevo portal en línea de fácil uso y una aplicación móvil. Con esta transición, My Illinois Savings se posiciona como uno de los programas Auto IRA de menor costo.

Qué se mantiene sin cambios:

  • Los trabajadores ahorran mediante deducciones automáticas de nómina en una Roth IRA que poseen y controlan.
  • Los empleadores facilitan el programa, pero no realizan aportes, no pagan costos del programa ni asumen responsabilidad fiduciaria.

“Durante casi diez años hemos apoyado a empleados y empleadores. Hoy estamos mejorando el programa al reducir los costos y simplificar la experiencia de ahorro”, dijo Frerichs. “Sus ahorros para la jubilación les pertenecen y los acompañarán a lo largo de sus carreras, incluso si cambian de trabajo”.

Fechas clave e información de la transición

La transición se llevará a cabo del 11 de junio a las 3 p.m. CT al 14 de junio de 2026. Durante ese período, no se procesarán contribuciones, retiros ni transacciones.

El nuevo sistema, junto con el acceso para empleadores y ahorradores, estará disponible a partir del lunes 15 de junio a las 8 a.m. CT. Fechas clave para 2026:

  • 30 de abril – Último día para registrar nuevos empleados en el sistema actual
  • 5 de junio – Último día para presentar contribuciones de nómina en el sistema actual
  • 11 de junio (3 p.m. CT) – Inicio del período de suspensión
  • 15 de junio (8 a.m. CT) – Entrada en funcionamiento del nuevo sistema

Las cuentas de los ahorradores y sus selecciones de inversión se transferirán automáticamente al nuevo sistema. Después del lanzamiento, empleadores y ahorradores deberán activar sus cuentas a través del nuevo portal para consultar saldos, actualizar información y gestionar las contribuciones de nómina.

Para más información, visite: www.ilsecurechoice.com/home/conversion.

Acerca de Illinois Secure Choice / My Illinois Savings

My Illinois Savings, antes conocido como Illinois Secure Choice, es un programa de ahorro para la jubilación facilitado por el estado dirigido a trabajadores del sector privado. Ofrece una cuenta de jubilación individual (IRA) para personas que no tienen acceso a un plan de jubilación en su lugar de trabajo, trabajan por cuenta propia o buscan una forma sencilla de ahorrar por su cuenta.

Los trabajadores pueden ahorrar mediante deducciones de nómina o aportaciones directas, lo que les ayuda a prepararse para la jubilación. No es necesario inscribirse a través de un empleador para participar. Las personas que trabajan por cuenta propia, son freelancers o cuyos empleadores no están registrados en el programa pueden abrir una cuenta, siempre que cumplan con los requisitos para una IRA.

Los participantes pueden cambiar su tasa de contribución, elegir opciones de inversión o darse de baja en cualquier momento. Los empleadores no contribuyen a las cuentas de los empleados, no pagan costos del programa y no son responsables de su administración.

Desde su lanzamiento en 2018, My Illinois Savings ha ayudado a ampliar el acceso a los ahorros para la jubilación en todo Illinois.

Datos clave

  • 170,151 trabajadores de Illinois están inscritos en el programa
  • Más de $339 millones ahorrados para la jubilación por trabajadores de Illinois
  • Más de 25,000 empleadores registrados en todo el estado
  • Los 102 condados de Illinois están representados en el programa

Acerca del Tesorero del Estado de Illinois

La Oficina del Tesorero del Estado de Illinois es un importante motor económico que invierte en las personas para impulsar la prosperidad, el desarrollo y el crecimiento en todo el estado. Como tesorero del estado, Michael Frerichs (FRAIR’iks) es el Chief Investment and Banking Officer del estado y gestiona activamente aproximadamente $60 mil millones. Estas inversiones ayudan a las familias a pagar la universidad y la formación técnica; permiten a los trabajadores ahorrar para una jubilación digna; y apoyan a los gobiernos locales a procesar pagos de manera más eficiente, lo que les permite trasladar esos ahorros a los contribuyentes. La oficina pone a disposición de las instituciones financieras recursos para otorgar préstamos a agricultores, pequeños empresarios y personas elegibles a tasas por debajo del mercado, porque mejores empleos generan comunidades más fuertes. Asimismo, la oficina administra la mayor iniciativa de protección al consumidor del estado, el programa Missing Money / I-Cash, que ha devuelto una cifra récord de $2.5 mil millones desde que Frerichs fue elegido.

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Acerca de Vestwell

Vestwell es una empresa líder en la nueva economía del ahorro. Fundada en 2016, es una empresa de tecnología financiera que facilita que más estadounidenses ahorren para los momentos más importantes de la vida, desde la jubilación hasta la educación y la atención médica.

Vestwell ofrece soluciones para planes de jubilación en el trabajo y programas de ahorro facilitados por el estado, incluidos 13 de los 15 programas estatales Auto IRA activos en el país. Esto representa más del 90% de los programas Auto IRA en operación a nivel nacional.

A través de su plataforma, Vestwell ayuda a eliminar barreras tradicionales al ahorro al hacer que estos programas sean más accesibles, eficientes y fáciles de usar. La empresa ofrece una gama integral de soluciones de ahorro en el ámbito laboral, que incluye planes de jubilación, beneficios para el pago de préstamos estudiantiles y cuentas especializadas para educación, emergencias y ahorro por discapacidad.

Con la confianza de asesores financieros, empleadores, proveedores de nómina, instituciones financieras y agencias gubernamentales, Vestwell está comprometida con cerrar la brecha de ahorro y promover un futuro financiero más seguro para todos. Para más información, visite www.vestwell.com.